Corporate Recruiter

Job description

Ben jij….

  • Proactief, energiek en steek jij graag de handen uit de mouwen?
  • Heb je ervaring in recruitment en in het searchen van kandidaten?
  • En heb je de ambitie om met jouw werk bij te dragen aan duurzame toekomst?
  • .......... vind jij de bovenstaande punten ook zo standaard omschreven? Kan jij onze teksten veel leuker schrijven? Awesome! Dan zoeken we jou! 


Het wordt jouw missie om de vacatures te vervullen en collega’s te plaatsen binnen de organisatie die passen bij onze kernwaarden. We zijn 13 jaar geleden gestart als groothandel in zonne-energiesystemen, maar inmiddels zijn we meer dan dat. Met ons innovatieve e-commerce platform voorzien we installateurs in heel Europa dagelijks van hun solar hardware. Binnen Solarclarity Group hebben we ook Denim, ons eigen zonnepanelen merk en Bliq, ons eigen energiemanagement-platform. We zijn actief in meerdere Europese landen en hebben een ambitieuze groeistrategie. Om deze groei door te kunnen zetten is het hebben van de juiste mensen op de juiste plek cruciaal.   

In de rol van Corporate Recruiter krijg je enorm veel vrijheid in het opstellen van recruitment campagnes, het beheren van de vacatures, het zoeken naar talent en het maken van content (denk bijvoorbeeld aan onze werken-bij pagina). We luisteren graag naar jouw adviezen en aanbevelingen en geven jou de kans om je talent en kennis in te zetten. 

Requirements

Wat ga je doen?

  • Je beheert de vacatures, van A tot Z. We hebben hele uiteenlopende vacatures open staan (en nog op de planning). Van Product Manager tot Communicatie stagiair.
  • Je screent de kandidaten en checkt of ze goed binnen onze kernwaarden passen.
  • Je bedenkt acties om ons Employer Brand te verbeteren. Hoe kunnen we nog beter laten zien dat Solarclarity een toffe plek is om te werken?
  • Samen met marketing bedenk je recruitment-campagnes en rolt deze uit. In deze krappe arbeidsmarkt moeten we creatief zijn om de juiste kandidaten te vinden.
  • Je zoekt en benaderd potentiële kandidaten actief.
  • Je signaleert knelpunten in onze recruitmentprocessen en komt met voorstellen om deze weg te nemen.
  • Je maakt je (HR)-collega’s aan het lachen :)


Wie ben jij?

  • Resultaatgericht en creatief in het vinden van de juiste mensen voor onze vacatures.
  • Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding.
  • Je hebt ervaring in recruitment (het liefst in een snelgroeiende organisatie) en met searchen van kandidaten.
  • Je gaat altijd voor de beste kandidaat en organisatiefit.
  • Je denkt mee in procesverbeteringen.
  • Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen.
  • Je bent analytisch en betrouwbaar.
  • Je kunt wervende teksten schrijven, afgestemd op de doelgroep.

We zien graag dat al onze collega’s passen binnen onze kernwaarden:

Wij houden het simpel I Moedig I Vooruitstrevend I Bijdragen I Klantgericht I Samenwerken



In ruil voor al het bovenstaande bieden wij jou...

  • Een leuke werksfeer binnen een informele organisatie.
  • Een aantrekkelijk salaris en een winstuitkering.
  • 24 vakantiedagen + 1 dag extra als je niet rookt.
  • Een pensioenregeling.
  • Een laptop en een mobiele telefoon.
  • Elke kantoordag een verzorgde lunch.
  • Gezellige borrels in onze eigen SC-bar (of op het dakterras tijdens zomerse dagen).


*Komt jouw tekst hier?*

Wacht dan niet langer met solliciteren!


Voor eventuele vragen kun je ons altijd bereiken via people@solarclarity.nl